Question calcul congé année complete

pour le moi de décembre , je vais être en congé .
mon contrat a
commencé le 13 mai 2009 sur mensualisation année complète , a savoir 2
jours / semaine a raison de 10h/jours le mercredi et le vendredi , donc
sauf si je me trompe , pour le moi de mai 2009 : 2.5 jours.
de juin a décembre 2009 : 7mois = 17.5 jours ( 18 jours)
donc
comment calculer mes jours de congé en sachant que je serais en vacance
a partir du 21/12/2009 au 04/01/2010 ( 15 jours ), car avec les jours
ouvrés , je ne comprend pas trop , et aussi comment noter sur fiche de
paye sur celle de décembre ou janvier ?

alors j'y reflechi depuis tous a l'heure
je sais que quand nous sommes en année complète ont ne met rien sur sur la declaration de la paje car les congées sont compris dans la mensualisation
après je ne voudrais pas te dire de bêtise ( boutchou n'ai pas dans le coin je pense que elle pourrait te réponde)

Tu as deux méthodes de calcul :

• soit le maintien du salaire
  
• soit les 10 %.
  

Pour les 10 %, tu calcules de juin à décembre, le total des salaires bruts que tu divises par le nombre de jours acquis et que tu multiplies par le nombre de jours que tu prends.
Le nombre de jours de congés pris se calculent en jours ouvrables mais tu es payé en jours ouvrés.
donc ensuite après avoir calculé le salaire des cp, tu ajoutes le nombre de jours que tu travailles au mois de décembre.
Tu prends le plus avantageux :

• soit le maintien du salaire
  
• soit les 10 %.
  

Ai-je été claire ???????????????????????

oula je suis nul attent je te note ma mensue ,


bien donc
pour eviter que je commete une erreur , la je demande si possible une aide ,
afin que cela soit claire dans ma tete , donc debut du contrat :13 mai 2009
année complete , baser sur une mensue de 86h67 / moi . tarif brut 3€50 de l'heure
a raison de 2 jours par semaine de 10h/jours , jours d'acceuil : mercredi et
vendredi , et conge du 21/12/2009 au 04/01/2010 , mais voila maintenant c'est
la ou je patoge , pour le calcul des jours acquis ouvré et ouvral ? et de ce que je doit mettre
sur feille de paye de decembre et janvier , c'est pas evident car c'est le
premier contrat en année complet

Les jours de cp acquis se calculent en jours ouvrables (du lundi au samedi sauf dimanche et jours fériés) et le paiement, c'est en jours ouvrés (les jours travaillés).

Encore des explications !!!!!!!!!!!!!!!!

ba je crois que pour que je comprenne un petit chema sur ce que je t'ai mit , maiderez je penses , car la je suis bete de chez bete

est que je fait comme cela :








ok donc je fait 86.h 67 x 6 jrs : 12 = 45 ( 87h-45h =
42 h pour decembre


et janvier : 87h
x 1 jrs : 12 = 7h25
sur le bulletin de paie 87 - 7h = 80h pour janvier le tout par taux horaire
ou bien je me plante , je ne comprend rien a rien désoler

• par mois, tu acquiers 2,5 jours ouvrables par mois.
  
• de juin à décembre, tu multiplies 2,5 jours ouvrables par 7 mois = 17,5 donc 18 jours.
  
• par exemple, ton salaire brut est de 460 euros par mois que tu multiplies par 7 mois (si même salaire brut mais si différent, tu additionnes tes salaires bruts) = 3220 * 10 % = 322 €
  
• les 322 € divisé par 18 jours acquis = 17,88 euros par jours de cp que tu multiplies par 10 jours ouvrables (6 jours ouvrables * 2 semaines - 2 jour noël et 1er janvier) = 178,80 € pour tes 2 semaines de cp
  
• pour le bulletin de décembre, tu travailles 6 jours à 4,33 € brut = 25,98 euros + 160,92 €(9 jours cp à 17,88) € = 186,90 €. => calcul de la méthode des 10 %
  
• donc il vaut mieux prendre le maintien du salaire.
  

est-ce clair maintenant ????????? (c'est un exemple)

eu oui, donc je garde le mientien du salair , et sur feuille de paye du spamaff je note comment ?

Tu notes le nombre de jours de congé que tu as pris. Donc en décembre, ça te fera 9 jours et en janvier, 1 jour.

C'est compliqué les calculs !

oui compliquer , maid dit moi vu que le 25/12 c'est noel donc c'est un jour ferie , je doit le deduire des jours de congé ainssi que le 1er janvier, donc si je ne me trompe pas , cela fait sur 10 jours - 2 jrs = 8 jrs, donc 7 pour decembre et 1 pour janvier

C'est fait sinon ça t'aurais fait 12 jours de cp donc moins 2 jours = 10 jours pris.