[résolu]Année complete et congé payer ?

Je suis en contrat complet , au mois d'aout , trois semaine de congé payer et deux semaine en hivers , comment que l'on se base pour le calcul , en sachant que j'aurais acquis 7,5 de jours de congé car mon contrat a démarrer hier , c'est la première fois que j'ai un contrat année complète .

Pour cette année 2009, tu n'auras pas acquis de congés mais tu vas les acquérir pour l'année 2010 à partir de juin 2010 (année de référence du 1er juin 2009 au 31 mai 2010).
Ce sera soit le maintien du salaire soit les 10 %. Il faut prendre la solution la plus avantageuse.
Pour ce mois de mai, tu n'auras pas acquis 2,5 jours.
Je mettrai un exemple plus tard (je suis ko).

Voilà kikoue pour les congés payés !

il est illégal de photocopier, scanner les documents que vous présenter; vous risquez des poursuites alors je vous invite vivement à les retirer
si vous avez besoin d'aide, je peux vous répondre sur les forums, mais ne metteze plus de documents sur vos forums
merci

concernant les congés payés
pour en acquérir il faut avoir travailler 10 jours sur l'année de référence
l'année de référence est:
du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours

donc si tu n'as pas 10jours de travail réel sur mai pas droit à CP
ensuite en année complète on acquiert 2.5jrs par mois (quel que soit le temps de travail) et si tu prends des congés non acquis ils seront sans solde donc à déduire de ta mensu au fur et à mesure de leur prise
au 31 mai 2010 tu fera le point sur tes acquis et tu fera le calcul au 10% de la totalité ET en maintien sur la base des acquis et tu prendra la somme la plus favorable pour le salarié
voilà si t as besoin de + de renseignements demande

cathy,

d'habitude je ne mets pas des documents scannés mais là, c'est pour aider kikoue pour le calcul de ses cp.
On explique toujours de la manière comme tu le fais mais après il y a une manière de calculer.
C'est kikoue qui voit ce qu'elle veut faire.

Tu vas voir sur d'autres forums, beaucoup mettent des documents scannés.
bonne journée

boutchoux je sais que tu veux rendre service mais justement c'est kikoue qui risque des poursuites
il vaut mieux indiquer les formules et si vous ne savez pas demandez moi je vous aiderais
tu vas sur le site du SPAMAF donc même si moi je ne te connais pas tu vois mes écrits sur les forums donc je suis bien placée pour vous aider

Je vous remercie toutes les deux pour l'aide que vous m'apporter , mais de grâce , pas de dispute sur ce forum que j'ai créer pour qu ' il aide tout le monde et mêmes moi , je les créer que dans un but lucrative

Nous ne nous disputons pas, kikoue. Cathy, c'est un personne qui fait partie du bureau d'un spamaf. (si je ne montre pas)
C'est que d'habitude, je fais des fiches de synthèses de ce que je lis.
Nous sommes toutes là pour nous aider donc pas de dispute. Nous sommes adultes.

oui tu ne te trompe pas je fais bien parti du SPAMAF et c'est pour cela que je peux vous apporter mon aide

et bien sur on ne se dispute pas je dis simplement pour les documents mis sur ton forum que tu risque d'avoir des soucis et cela me ferais de la peine car ce n'est pas le but rechercher
le but étant d'informer les collègues de leurs droits

As-tu été voir sur le mien ?
Je connais MME Dufourny. C'est vrai que vous avez beaucoup de travail entre les adhérentes et les réunions. Je ne pourrai pas le faire ce que vous faites.

caty80 a écrit:

boutchoux je sais que tu veux rendre service mais justement c'est kikoue qui risque des poursuites
il vaut mieux indiquer les formules et si vous ne savez pas demandez moi je vous aiderais
tu vas sur le site du SPAMAF donc même si moi je ne te connais pas tu vois mes écrits sur les forums donc je suis bien placée pour vous aider

En réponse a ce poste , je laisse le soins a boutchou de faire les modification ou de mettre une phrase pour expliquer les documents qui sont scanner.

Kikoue,

Pour les documents, enlève-les si tu ne veux pas d'ennuyer. D'habitude, je fais une synthèse de ce que je lis mais là ce que je ne l'ai pas faite. Surtout c'est pour éviter les ennuis. Je vois que je ne peux pas les supprimer, je n'ai pas le bouton qu'il faut.

boutchou a écrit:

Kikoue,

Pour les documents, enlève-les si tu ne veux pas d'ennuyer. D'habitude, je fais une synthèse de ce que je lis mais là ce que je ne l'ai pas faite. Surtout c'est pour éviter les ennuis. Je vois que je ne peux pas les supprimer, je n'ai pas le bouton qu'il faut.

t'inquiette pas je vais le faire , comme sa personne auras d'ennui , les messages on été supprimer.

Bon pour recentrer sur le sujet ... en année complete les cp sont inclus donc je comprend pas la question la !!

Ba c'est simple , mon contrat a démarré au mois de mai , la maman prend trois semaine ce mois ci , et moi je n'est pas acquis mon nombre de congé , car j'ai tout juste 8 jours , si tu veut regarde le premier message que j'ai poster ,

Ok donc dans la mesure ou vous etes en année complete ca veut dire que vous avez 5 semaines de cp en commun.

Donc ce mois si il y aura 3 semaines (attention a bien compter en jours ouvrables), dans la mesure ou toi tu n'as acquis que 8 jours il faudra donc oter les autres jours de la mensu, ce sera du sans solde.

Apres ca il restera 2 semaines de cp jusqu'au 31 mai 2010.

ouais babou a raison ,se sera des congés sans solde, à bientot

Donc le cp, c'est du 1er juin 2008 au 31 mai 2009 et le contrat a débuté le 13 mai, kikoue acquiert 2,5 jours de cp pour l'année 2009.
Ensuite du 1er juin 2009 au 31 mai 2010, kikoue commence a acquérir ses cp pour 2010.

Pour 2009, kikoue, tu as acquis 2,5 jours de cp => 3 jours pour août mais par rapport à ce que tu m'as dit tout à l'heure, tu n'auras de cp sans solde.

Merci beaucoup de ta réponse qui m'aide .

C'est bien le face à face.