[résolu]Comment calculer ce moi ci ?

Mon contrat a commencer au moi de mai , donc payer au réel , jusque la tout vas , hier j'ai pas garder bébé , sa maman ma téléphoner pour me dire qu'il vas au kinet , doit je déduire la journée ? (la mensue commence au moi de juin )

je pense que oui du fait que c'est au réel

Oui mais la maman ne ma pas remis de certificat médical , donc ...

pour moi tu doit compter que les jours réellement travailler même si tu devais l'avoir
a partir du moi prochain comme tu seras mensualiser la oui tu ne devras pas décompter si pas de certificat medical
surtout bien dire a la maman que là tu devais l'avoir et que la journée n'ai pas compter parce que vous éte en adaptation mais que a partir du moi de juin il te faudra un certificat médical sinon la journée ne seras pas décompter

isa60 a écrit:

pour moi tu doit compter que les jours réellement travailler même si tu devais l'avoir
a partir du moi prochain comme tu seras mensualiser la oui tu ne devras pas décompter si pas de certificat medical
surtout bien dire a la maman que là tu devais l'avoir et que la journée n'ai pas compter parce que vous éte en adaptation mais que a partir du moi de juin il te faudra un certificat médical sinon la journée ne seras pas décompter

Ok ba tu vois je ne savait pas que pour le moi de juin il fallait le certificat pour deconter la journée , je croyait quelle devait me le remettre ce moi ci

elle ta prévenue il y a un petit moment ou pas car moi a la ram elle ma dit que si elle vous prévient 2 jour avant il faut conter sauf sur ordonnance

anne a écrit:

elle ta prévenue il y a un petit moment ou pas car moi a la ram elle ma dit que si elle vous prévient 2 jour avant il faut conter sauf sur ordonnance

Non elle ma prévenue que le lundi pour le mardi

oui et bun nous la ram nous y a bien qu'il faut qu'elle previenne bien avant moi quand j'ai signer le contrat du petit a la ram comme c'étais le premier la maman ma dit en le même jour comme quoi je n'aurais pa le peti le 10 et le 14 avril car elle parter en week end de paque moi perso je n'aurai pas fait payer mais la ram ma bien dit qu'il falllait les conter car prévenue trop tard

anne a écrit:

oui et bun nous la ram nous y a bien qu'il faut qu'elle previenne bien avant moi quand j'ai signer le contrat du petit a la ram comme c'étais le premier la maman ma dit en le même jour comme quoi je n'aurais pa le peti le 10 et le 14 avril car elle parter en week end de paque moi perso je n'aurai pas fait payer mais la ram ma bien dit qu'il falllait les conter car prévenue trop tard

Donc si j'ai bien saisie , je ne décompte pas ma journée , c'est bien cela .

Si la journée etait prevue a la signature du contrat et que finalement tu ne la pas et sans certificat medical tu dois etre payé meme au reel !!

apres tu peux choisir de lui en faire cadeau, c'est courtois surtout pour un debut de contrat ... en plus il faut que les parents fassent attention car en utilisant les certificats medicaux pour de simples rdv ca decompte leur 10 jours enfants malades et du coup le quota est vite atteind sur un an !!

Apres je ne repondrais pas a ce que dit le ram car ils disent un bon paquet de betises il faut s'en mefier comme de la peste si on veut pas se retrouver dans la mouise !

Le principe du contrat c'est qu'on coche les jours de garde, ou sur planning pour les atypiques, et apres et bien tous ces jours sont payés quoiqu'il arrive !! sauf certif ou abs de ta part !

En réponse pour ce qui est des rame , tu as tout a fait raison .